Personal

I den tidigare utvärderingen framgår följande av bedömargruppens yttrande:

Antalet handledare och lärare och deras sammantagna vetenskapliga och pedagogiska kompetens är inte adekvat och står inte i proportion till utbildningens volym, innehåll och genomförande på kort och lång sikt.

Vid lärosätet finns forskning i organisk kemi av hög vetenskaplig kvalitet, men bedömargruppen noterar att forskargruppen är liten och beroende av en professor. Professorn är huvudhandledare åt samtliga tre doktorander i organisk kemi som listas av lärosätet. Det finns ytterligare forskare, en docent och två yngre forskare där bedömargruppen ser att det finns ambitioner att utveckla egen forskning, som är listade som biträdande handledare. Handledargruppen innehåller både män och kvinnor, vilket bedömargruppen anser är bra. Ytterligare två professorer, en lektor och en postdoktor listas som övriga forskare med relevans för utbildningen. Enligt självvärderingen är man vid lärosätet medveten om sårbarheten i lärargruppen och har identifierat ett rekryteringsbehov. Det finns planer på att rekrytera en biträdande lektor, men vid intervjun framkom att dessa planer ännu inte har förverkligats.

I dagsläget anser bedömargruppen att lärosätet har tillräcklig kompetens för att tillfredsställa behovet med nuvarande utbildningsvolym. För att på längre sikt säkerställa kompetensen med framtida pensionsavgångar anser bedömargruppen att rekrytering av ytterligare resurser behöver prioriteras, eftersom det tar tid att etablera sig och kunna konkurrera om externa anslag för mindre seniora forskare.

Enligt självvärderingen värdesätter lärosätet handledarutbildning. Vid lärosätet är det obligatoriskt att samtliga anställda huvudhandledare och biträdande handledare vid lärosätet har handledarutbildning, vilket bedömargruppen ser positivt på.

Av självvärderingen framgår att lärosätet tar hänsyn till den begränsade personalgruppen genom att arbeta i stora handledarteam och där externa biträdande handledare engageras från akademi och industri för att säkerställa att doktoranderna har tillgång till relevant kompetens under sin utbildning. Vid intervjun befästes bilden att detta arbetssätt fungerar väl och bedömargruppen konstaterar att det är en förutsättning för att doktoranderna ska kunna få tillräckligt stöd i utbildningen.

Utifrån underlag och intervjuer anser bedömargruppen sammantaget att lärosätet med den begränsade personalresursen som finns i dag har tillräcklig och adekvat handledning för forskarutbildning på kort sikt utifrån utbildningens volym, men inte på lång sikt.

Förutsättningar

I den tidigare utvärderingen framgår följande av bedömargruppens yttrande:

Inte tillfredsställande

Antalet handledare och lärare och deras sammantagna vetenskapliga kompetens är adekvat och står i proportion till utbildningens nuvarande volym, innehåll och genomförande på kort sikt. I dag har dock alla tre doktoranderna samma huvudhandledare och den forskning som bedrivs med fördjupning inom organisk kemi domineras av en professors verksamhet. Det finns med andra ord en osäkerhet i hur lärosätet säkerställer handledning med rätt förutsättningar på lång sikt. För att behålla nuvarande kvalitet och omfattning på längre sikt bör lärosätet ha fler handledare med ambitionen att handleda doktorander i organisk kemi och utveckla ett eget oberoende forskningsprogram. I självvärderingen och i intervjun framkom att detta är prioriterat och man planerar utlysning av ett biträdande lektorat i organisk kemi i närtid.

Forskningen som bedrivs är av mycket hög kvalitet och forskningsprogrammet ingår i vissa delar i internationella nätverk. Lärosätet interagerar också med industrin, och bedömningen är att man har relevant samverkan med forskningssamhället både nationellt och internationellt.

Bedömargruppen anser att följande bör följas upp:

· Lärosätet bör ha en tydligare och mer konkret plan för att rekrytera minst en biträdande lektor i organisk kemi i närtid. Detta är av stor betydelse för att säkerställa kompetensen i ämnet på lång sikt.