Jämställdhetsperspektiv

I ansökan beskrivs jämställdhetsperspektivet utifrån att verksamheten vid SHH vilar på en humanistisk värdegrund som utgår från att alla människor har samma värde oavsett ålder, kön, hudfärg, funktionsnedsättning, trosuppfattning, nationalitet, trosuppfattning, politisk åsikt, sexuell läggning könsöverskridande identitet, etnisk och kulturell tillhörighet, liksom socialt status. All verksamheten skall bygga på respekt för den enskilda människan och utövas med hänsyn till vars och ens behov.

I samband med planering skall ett jämställdhetsperspektiv beaktas och förankras i utbildningens innehåll, lärmiljöer ska utformas för att tillvarata mångfald, jämställdhet skall betonas liksom förståelse för internationella förhållanden. Vid intervjuerna framkommer inte hur man kommer att planera eller arbeta med jämställdhet utan hänvisar till att det finns ett likabehandlingsråd och en broschyr. En plan för arbete med förbättring av underrepresenterat kön i tex litteraturlistor, representativitet från studenter i råd, personalgrupp etc saknas. .