Jämställdhetsperspektiv

Jämställdhetsperspektiv är integrerat i utbildningens utformning och genomförande.

Av ansökan framgår att det under 2017 togs fram en plan för jämställdhetsintegrering med tio förbättringsområden. Det framgår även att effekten av planen analyseras på fakultets- och institutionsnivå. Miljön för den föreslagna utbildningen är idag snedfördelad om man ser till könskvot, men vid intervjuer framgick att lärosätet aktivt arbetar för en jämnare fördelning. Från hösten 2019 kommer en text om jämställdhet att läggas in i kursplanerna för att på så sätt kunna följa upp jämställdhetsperspektivet i kursvärderingarna. En annan åtgärd som nämndes är att etablera en granskningsgrupp som granskar annonser vid rekrytering av lärare. I övrigt nämndes det långsiktiga arbetet med att förändra språket och den mansdominerade kultur som råder inom området, till exempel genom forskningssamverkan med forskningsområden inom socialt arbete och inom vård där könsbalansen är den motsatta. I ansökan framgår också att institutionen för datavetenskap och medieteknik varit med och grundat WiTech som är ett nätverk för kvinnor inom IT. Av beskrivningen i ansökan framgår det att lärosätet även har en plan för lika rättigheter och möjligheter.

Bedömargruppen anser att ansökan och intervjuer visar på att jämställdhetsperspektivet är svagt men tillräckligt integrerat i utbildningens utformning och genomförande.